Devolviendo a las organizaciones su noble y original sentido
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Origen
Become tiene su origen en el trabajo de investigación y desarrollo del Grupo Educación, Ciudadanía y Carácter de la Universidad de Navarra y el Center for Character and Citizenship de la Universidad de Missouri-St. Louis, con el generoso apoyo de la Templeton World Charity Foundation.
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Nuestra misión
Servir a los líderes para construir comunidades en las que todos puedan crecer.
Nuestros Valores
Identidad
Valoramos que cada persona pueda llegar a ser quien está llamada a ser.
Integridad
Valoramos que cada persona pueda desarrollar un buen carácter.
Bienestar
Valoramos que las personas puedan estar bien a nivel psicológico y fisiológico.
Por qué hacemos esto
Encontramos que muchas organizaciones han perdido su noble y original sentido, mostrándose incapaces de servir al crecimiento de las personas, o haciéndolo de modo precario.
Las repercusiones de esta situación se manifiestan generalizadamente tanto en el plano institucional, marcado por la pérdida de identidad, la falta de sentido de pertenencia, o el deterioro del clima y de las relaciones, como en el plano personal, caracterizado por el estancamiento vital, la decadencia moral y los problemas de salud.
Una de las razones principales de esta crisis radica en el diseño de estas instituciones.
Las comunidades están perfectamente diseñadas para los resultados que están obteniendo. Si no nos gustan los resultados, tenemos que rediseñar las comunidades.
Afirmamos que promover el desarrollo integral de las personas dentro de las instituciones requiere un rediseño de los elementos ordinarios que conforman su existencia y dinámicas cotidianas.
Este rediseño debe priorizar a la persona en su quehacer y razón de ser, por encima de los resultados, la utilidad o la productividad.
El factor más decisivo para iniciar y mantener este rediseño es el liderazgo. Los líderes son quienes pueden dar forma a los elementos estructurales de la comunidad.
Un modo efectivo de generar este tipo de liderazgo es crear y promover comunidades de líderes en las que todos colaboren y aprendan unos de otros para rediseñar estratégica e intencionalmente sus comunidades.
Cómo lo hacemos
Quiénes somos
Somos una organización que quiere contribuir a que las personas puedan llegar a ser quienes están llamadas a ser.