vLACE
Johannesburgo, Sudáfrica
abril 01-31, 2026

vLACE | Sudáfrica 2026

vLACE es un programa ejecutivo que ayuda a líderes educativos a construir comunidades en las que todos puedan crecer como personas.

Información del Evento

Tipo de Evento: vLACE
Duración: 10 talleres de 8h distribuidos en 9 meses.
Lugar: Cada taller tendrá lugar en la sede de uno de los colegios participantes de la ciudad de Johannesburgo.
Precio: R20.000,00 (descuentos disponibles)
Anfitrión:

Alvira Foundation & Become

vLACE es un programa ejecutivo que ayuda a líderes educativos a construir comunidades en las que todos puedan crecer como personas.

A lo largo de un curso académico, el programa ofrece un recorrido estructurado por nueve enfoques internacionales de educación del carácter, presentados de manera aplicada y adaptados a la realidad de cada centro. Cada taller combina fundamentos teóricos, análisis de la cultura institucional, diálogo entre líderes y diseño de acciones concretas.

Los talleres —de ocho horas de duración, más una sesión introductoria— se desarrollan mensualmente y están facilitados por el equipo de Become. A través de vídeos, actividades guiadas, lecturas y dinámicas de reflexión, los participantes trabajan los planteamientos de expertos internacionales en educación del carácter y los traducen en decisiones estratégicas para su propia comunidad.

Más que una sucesión de sesiones formativas, vLACE es un proceso de acompañamiento que culmina en un plan realista y sostenible para el desarrollo cultural del centro.

Incidir en el autoconocimiento y cultivo de la identidad e integridad de la persona que lidera y de su comunidad. No puede haber un cambio significativo en la cultura de un centro educativo sin que su líder comience cultivando el carácter que quiere ver en el resto de su comunidad.

Conseguir en los líderes el aprendizaje y el desarrollo necesarios para diseñar, implementar y evaluar iniciativas que hagan de sus centros verdaderas comunidades de aprendizaje, en las que el desarrollo del carácter es una auténtica prioridad. vLACE incluye el desarrollo de un plan a largo plazo para transformar la cultura de los centros educativos.

Ofrecer marcos conceptuales y herramientas prácticas respaldadas por la investigación internacional para que los líderes puedan evaluar su cultura institucional, identificar áreas de mejora y tomar decisiones fundamentadas, evitando iniciativas aisladas o modas pasajeras.

Público

vLACE está dirigido a líderes de comunidades educativas: equipos directivos de colegios e institutos, responsables de Colegios Mayores y residencias universitarias, decanos y equipos de Facultades, entre otros.

Aunque es posible realizar el programa de manera individual, recomendamos que el líder participe junto con una o dos personas de su equipo directivo. La experiencia es más rica cuando se comparte: facilita el diálogo interno, fortalece la cohesión del equipo y aumenta las posibilidades de que las decisiones tomadas se traduzcan en cambios reales en la cultura del centro.

Certificación

Los que completen el curso pueden recibir una certificación de Become, del Center for Character and Citizenship de la Universidad de Missouri-St. Louis, y del Grupo Educación, Ciudadanía y Carácter de la Universidad de Navarra. Esta certificación reconoce la participación en un programa ejecutivo de 80 horas presenciales de formación.

 

Talleres de vLACE

vLACE ofrece un recorrido estructurado a través de nueve enfoques reconocidos internacionalmente para promover el desarrollo del carácter en comunidades educativas. No se trata solo de conocer modelos, sino de repensar la propia cultura del centro a la luz de principios con respaldo científico.

Cada mes, los equipos directivos realizan un trabajo práctico que combina reflexión personal, diálogo con otros líderes, cuestionarios a distintos miembros de la comunidad y diseño de acciones concretas. Estos trabajos —con una dedicación media de cuatro horas— ayudan a traducir la teoría en decisiones reales.

A lo largo del programa, los centros elaboran su propio plan estratégico de desarrollo cultural, incluyendo propuestas de sostenibilidad y evaluación. La suma de los ocho trabajos no es una colección de tareas aisladas, sino un proceso coherente que permite rediseñar prácticas ordinarias con intencionalidad y visión a medio y largo plazo.

Una escuela cívica
Phil Vincent, Director of the Character Development Group
Enfoque integral de la educación del carácter
Marvin Berkowitz, Co-Director of the Center for Character and Citizenship
Educar para el carácter
Thomas Lickona, Director of the Center for the 4th and 5th R’s
Cultura escolar intencional
Charles Elbot, Director Office of Intentional School Culture at Denver Public Schools
Los ocho hábitos del corazón
Clifton Taulbert, American author, business consultant & speaker
Veinte consas que hacen los buenos profesores
Hal Urban, Teacher, author and speaker devoted to the Character Education movement 

Una ética de la excelencia
Ron Berger, Chief Academic Officer for Expeditionary Learning
Liderazgo y mejoría de la escuela
Maurice Elias, Director of the Rutgers Social-Emotional and Character Development Lab
La educación en su mejor versión
Aviz Glaze, Founder & CEO of Edu-Quest International Inc.

For more information:

Dabdoub, J. P., Salgado, D., Bernal, A., Berkowitz, M. W., & Salaverría, A. R. (2023). Redesigning schools for effective character education through leadership: The case of PRIMED Institute and vLACE. Journal of Moral Education53(3), 558–574. https://doi.org/10.1080/03057240.2023.2254510
Salgado, D., Bernal, A., Dabdoub, J. P., Berkowitz, M. W., & Bier, M. C. (2025). Character Education Formation Program as an Epiphany and Transformational Experience for Educational Principals in México. Research in Human Development, 1–33. https://doi.org/10.1080/15427609.2025.2524298
Dabdoub, J. P., Salaverría, A. R., Álvarez-Kafati, M. C., & Berkowitz, M. W. (Under review). Creating cultures for character development: A Theory of change supported by vLACE, a scalable blended program. Journal of Moral Education
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